В Уфе открылся центр по подбору персонала компании «Норникель». На открытии присутствовали директор центра кадрового сопровождения Заполярного филиала Оксана Новикова и начальник отдела подбора персонала Заполярного филиала Маргарита Казакова.

Представители компании рассказали, что в «Норникеле» сейчас запускаются новые проекты, для реализации которых необходимо привлечь дополнительных сотрудников. В этом году компания планирует привлечь на работу 11 000 новых сотрудников на все предприятия, что в 7 раз больше, чем в прошлом году.

Тем, кто найдет для себя интересную вакансию и пройдет собеседование, компания оплатит расходы на переезд и провоз багажа, предоставит жилье и единовременную выплату для обустройства в размере до 60 000 рублей для рабочих и до 100 000 рублей для инженеров и руководителей. Работать в Норильске можно вахтовым методом, либо переехать на постоянное место жительства. Проезд и проживание работодатель оплачивает.

При этом «Норникель» готов рассматривать кандидатов без опыта, а также тех, кто планирует сменить профессию. «У нас предусмотрено достаточно большое количество вакансий с обучением. Мы готовы рассматривать в том числе и выпускников профессиональных техникумов, училищ и вузов», – подчеркнула Маргарита Казакова. «Мы предполагаем, что в Уфе нам удастся заинтересовать кандидатов различных профессий: представителей рабочих специальностей, выпускников с высшим образованием, людей с опытом работы на руководящих должностях», – добавила она.

Со своей стороны, компания предлагает комфортные условия для работы и жизни, а ежегодный оплачиваемый отпуск в лучших санаториях России. Представители компании также отметили, что только в этом году работникам «Норникеля» повысили уровень зарплаты на 20%, что делает ее одной из самых высоких в индустрии.

Узнать больше о вакансиях крупнейшего мирового производителя металлов можно также на официальном сайте в разделе «Работа в компании»: nornickel.ru/careers/vacancies/